迎战2024年特岗教师考试，优秀的人早已踏上了属于自己的教师之路。如果你对特岗教师考试了解的并不是很多，那么小编将从以下两个方面做好你成师路上的引路人。

一、什么是特岗教师

特岗教师政策是中央实施的一.项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师服务期暂定为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动。

招聘流程：发布公告-网上报名-资格审查-理论考试-面试及资格审查-补录及签订合同-集中培训-上岗任教

特岗教师

二、为什么要考特岗教师

(一)编制问题：虽然特岗教师在录用后，暂时是不入编制的。但是在三年服务期限满后，考核合格的话是可以根据当地的情况纳入编制的。特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。三是可重新选择就业，各地教育部门要为此提供便利。

(二)待遇问题：特岗教师在三年的服务期内是会购买五险一金的，井且会执行国家统一的事业单位工资制度和标准。津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。同时，从原则上来讲，特岗教师的年收入水平不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。

(三)竞争压力：首先相比教师招聘考试而言，特岗教师考试难度没有教师编那么大，其次招考人数，23年陕西特岗教师招考3419人，22年陕西特岗教师招考4278人，招考人数逐年是降低趋势。因此大家还是需要抓住特岗教师考试的机会，这是你成师的优先选择。